同事和客戶具有同

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排隊如果您有任何問題請告訴我。行動中的任務相關成熟度幾週前我必須與團隊中的新成員配對進行培訓。我不確定她熟悉什麼不熟悉什麼。我沒有預設某種管理風格而是簡單地問她執行某些任務的頻率以及她執行這些任務的舒適度。如果她已經做了很多次並且感覺良好我就知道放手並繼續前進。如果沒有我知道我需要提供更多指導並審查她的工作以確保其正確完成。因此任務相關成熟度不僅僅是敞開大門並允許員工詢問他們是否需要幫助。它鼓勵採取積極主動的方法來。



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